การประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครู ประจำปีงบประมาณ 2568
รายละเอียด :
วันจันทร์ที่ 22 กันยายน พ.ศ. 2568 ดร.วัชรพงศ์ ฝั้นติ๊บ ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดเชียงใหม่ และรักษาการในตำแหน่งที่ปรึกษาด้านนโยบายและแผน สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ได้มอบหมายให้ ฝ่ายบริหารทรัพยากร โดยงานบุคลากร ดำเนินการจัดการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครู ประจำปีงบประมาณ 2568 เพื่อให้การดำเนินการตรวจสอบและประเมินผลปฏิบัติงานตามข้อตกลงในการพัฒนางานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้เป็นไปตามข้อตกลงในการพัฒนางานของข้อราชการครูและบุคลากรทางการศึกษ พร้อมทั้งเพื่อเป็นไปด้วยความบริสุทธิ์ ยุติธรรม โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ และเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด โดยได้รับเกียรติผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 4 ท่าน ได้แก่ 1. นายเสถียร โพธิรัตน์ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ 2.ว่าที่ร้อยตรีวสันต์ ทำกล้า กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ 3.นางเกษมสุข ศุภกุลวัฒนา กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ 4.นายไพศาล จันทร์ไชย กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ร่วมเป็นคณะกรรมการการประเมินผลการพัฒนางานฯ ในครั้งนี้ ซึ่งมีข้าราชการครู สังกัดวิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่ เข้ารับการประเมิน จำนวนทั้งสิ้น 83 คน ณ ห้องประชุมสุทธาธรรม วิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่ ดาวน์โหลดรูปภาพเพิ่มเติมได้ที่ : https://shorturl.asia/8kKcG
วันที่ : 05 พ.ย. 2568 เวลา : 00 : 51 น.
ผู้ประกาศ : งานศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ
[อ่านแล้ว : 84 ครั้ง]
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%