สำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดเชียงใหม่ ดำเนินการประเมินศักยภาพผู้ประสงค์ขอย้าย ตำแหน่งครู (ย้ายกรณีปกติ)
รายละเอียด :
วันพฤหัสบดีที่ 13 สิงหาคม 2569 เวลา 09.00 น. ดร.วัชรพงศ์ ฝั้นติ๊บ ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดเชียงใหม่ และรักษาการในตำแหน่งที่ปรึกษาด้านนโยบายและแผน (นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับทรงคุณวุฒิ) สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา พร้อมด้วยคณะกรรมการรับเอกสารและตรวจสอบองค์ประกอบ ตัวชี้วัด และคะแนนในการประเมินตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพของผู้ประสงค์ขอย้าย ตำแหน่งครู (ย้ายกรณีปกติ) ดำเนินการประเมิน คณะกรรมการรับเอกสารและตรวจสอบองค์ประกอบ ตัวชี้วัด และคะแนน ประกอบด้วย 1. นายวัชรพงศ์ ฝั้นติ๊บ ผู้อำนวยการสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดเชียงใหม่ — ประธานกรรมการ 2. นายสุรศักดิ์ เทียบรัตน์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยีเชียงใหม่ — กรรมการ 3. นางสาวระวีวรรณ วุฒิยศ ผู้อำนวยการวิทยาลัยอาชีวศึกษาเชียงใหม่ — กรรมการ 4. นายชัชวาลย์ มูลศรีจันทรานาค ผู้อำนวยการวิทยาลัยการอาชีพจอมทอง — กรรมการ 5. นายวินัย ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคสันกำแพง — กรรมการ 6. นายนิพนธ์ หย่งกิจ ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคสารภี — กรรมการ 7. นางเสาวคนธ์ บุญญประภา รองผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่ — เลขานุการ ทั้งนี้ คณะกรรมการได้ร่วมกันดำเนินการตรวจสอบเอกสาร หลักฐาน องค์ประกอบ ตัวชี้วัด และคะแนนของผู้ประสงค์ขอย้าย ตามหลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติที่สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษากำหนด โดยมุ่งเน้นให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างรอบคอบ ถูกต้อง โปร่งใส และตรวจสอบได้ เมื่อดำเนินการแล้วเสร็จ เลขานุการคณะกรรมการจะรวบรวมแบบบันทึกคะแนนและแบบบันทึกผลรวมคะแนนของผู้ประสงค์ขอย้ายแต่ละราย เพื่ออัปโหลดเข้าสู่ระบบบริหารงานบุคคล สอศ. ในหัวข้อ “ระบบบริหารจัดการงานบุคคล ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา” ตามระยะเวลาที่กำหนด การดำเนินงานครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดเชียงใหม่ในการบริหารงานบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ยึดหลักเกณฑ์ ความถูกต้อง โปร่งใส และความเป็นธรรม เพื่อสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้ประสงค์ขอย้ายและผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย
วันที่ : 14 ส.ค. 2569 เวลา : 16 : 56 น.
ผู้ประกาศ : งานศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ
[อ่านแล้ว : 8 ครั้ง]
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%
ขนาดรูป : 50% | 100%